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Un poco de aquí y de allá

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Outsourcing

De acuerdo con la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Luisa María Alcalde, entre los acuerdos está la solicitud al Congreso para que la discusión de la iniciativa se posponga a febrero de 2021 «que se señalará como preferente para que en un plazo no mayor a 30 días pueda discutirse y en su caso aprobarse»

. El titular de Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Salazar Lomelín, indicó que la nueva propuesta para regular el outsourcing será «mucho mejor que la presentada originalmente; es un tema muy revisado, discutido y con todo esto vamos a llegar a conclusiones muy favorables.

Tope salarial, nueva iniciativa

Alistan una nueva iniciativa para poner tope a sueldos de funcionarios, luego de los amparos otorgados contra la reforma de 2019, «los sueldos, todavía tenemos ese pendiente porque hubo quienes se ampararon y lograron amparos y todavía hay ministros que están ganando en total hasta 700 mil pesos mensuales, pero este asunto no se termina porque sí aplicaron esos amparos, pero yo voy a enviar en su momento otra iniciativa».

Sin oposición 

Aseguró el Ejecutivo Federal, que su gobierno no tiene una oposición fuerte, por lo que calificó las diferencias con los gobernadores de la Alianza Federalista como algo «consustancial a la democracia; no se puede gobernar a partir del chantaje, vamos a entendernos».

«La verdad es que no tenemos una oposición muy fuerte, además los conservadores han actuado por la vía pacífica, no ha habido violencia, entonces no hay nada que temer, tiene que haber oposición si no sería una dictadura, no habría democracia, es legítimo que haya gobernadores que están en contra de nosotros, como es el caso del gobernador de Jalisco, de Nuevo León, de Tamaulipas y otros, es normal, es consustancial a la democracia».

Citigroup va a juicio para enmendar error de 900 millones de dólares con Revlon

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Citigroup irá a juicio con la esperanza de convencer a un juez de Manhattan para que corrija un error de casi 900 millones de dólares en el que usó su propio dinero para pagarle a los acreedores de Revlon.

El inusual caso podría aportar luces sobre las relaciones de los prestamistas de Wall Street con los clientes y orientación sobre los pasos que los bancos deben tomar para salvaguardar cómo se mueve el dinero.

El caso se origina en un incidente del 11 de agosto en el que Citigroup transfirió por error 893 millones de dólares a los acreedores de Revlon, aparentemente para liquidar un préstamo que no vencía sino hasta 2023, en lugar de un pago de intereses planificado de 7.8 millones de dólares.

El banco había estado actuando como agente de préstamos del fabricante de cosméticos, que no tenía suficiente efectivo para pagar por adelantado el préstamo.

Si bien unos 200 acreedores de Revlon han reembolsado a Citigroup, el banco está demandando a fondos de cobertura y administradores de activos como Brigade Capital Management, HPS Investment Partners y Symphony Asset Management para recuperar 501 millones de dólares que, según dijo, quedan pendientes.

El juez federal de distrito Jesse Furman presidirá el juicio sin jurado, que se llevará a cabo por videoconferencia y puede durar cuatro días. Citigroup ha dicho que los acusados no actuaron de buena fe para mantener un sobrepago que sabían que Revlon no podía cubrir y que ni siquiera le informaron a los clientes.

La transferencia de fondos fue calificada por un miembro del personal de HPS como producto de un empleado bancario con «dedos gordos». Se espera que testifiquen el director de préstamos del banco en Norteamérica y el director global de servicios de gestión de préstamos y riesgos.

Los acreedores de Revlon han respondido que no tenían ninguna razón para pensar que un banco internacional sofisticado les pagaría por error, y que simplemente se les pagó una deuda que tenía Revlon.

También pueden argumentar que pensaron que el multimillonario accionista controlador de Revlon, Ronald Perelman, intervino para rescatar a la compañía, como lo había hecho antes.

Recomiendan que personas con historial de reacciones alérgicas no reciban vacuna anticovid de Pfizer

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Las personas que tienen un “historial significativo” de reacciones alérgicas no deben recibir la nueva vacuna de Pfizer-BioNTech contra el coronavirus, indicó el regulador británico, mientras se investigan dos reacciones adversas registradas en el primer día de la campaña masiva de vacunación en el país.

Las autoridades sanitarias seguían una recomendación de la Agencia Reguladora de Productos Médicos y de Salud (MHRA, por sus siglas en inglés), el organismo que supervisa los medicamentos en Gran Bretaña, indicó el profesor Stephen Powis, director médico nacional del Servicio Nacional inglés de Salud.

“Como es habitual con nuevas vacunas, el MHRA ha recomendado como precaución que las personas con un historial significativo de reacciones alérgicas no reciba esta vacuna, después de que dos personas con un historial de reacciones alérgicas significativas respondiera de forma negativa ayer. Ambas se están recuperando bien”, indicó Powis en un comunicado.

La doctora une Raine, responsable del MHRA, dijo a un comité parlamentario que la institución había sido informada de dos reacciones alérgicas a la vacuna.

“Sabemos que por los muy extensos ensayos clínicos que esto no se dio”, indicó. “Pero si debemos reforzar nuestra recomendación, ahora que hemos tenido esta experiencia con la población vulnerable, los grupos que fueron seleccionados como prioridad, llevamos esa recomendación sobre el terreno de inmediato”.

Los comentarios de Raine formaban parte de una conversación general sobre cómo seguiría monitoreando su agencia a las personas que recibieron la vacuna, que obtuvo autorización la semana pasada para su uso de emergencia.

IP, aún sin consenso para dar respaldo a ley de ‘outsourcing’

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Luego de que el gobierno federal envió a los titulares de las cámaras empresariales una carta compromiso en la que pidió que en el transcurso del día de ayer aceptaran las modificaciones en materia de outsourcing o subcontratación, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) afirmó que todavía no hay consenso al interior del sector privado para respaldar los cambios.

n videoconferencia, el titular del organismo, Enoch Castellanos, aseguró que si no se hacen bien los ajustes a la regulación de la subcontratación, “de manera inmediata se perderán 500 mil empleos en diciembre, y podrán perderse otros 500 mil en enero, únicamente en la transición de una razón social a otra, cálculos, primas de riesgo”, entre otros temas.

Castellanos dijo que la carta que trascendió en medios fue filtrada por el propio gobierno federal. “Fue la propuesta que hace (el gobierno) a los empresarios y en la que se nos pide que lo tomemos o lo dejemos, pero a nombre de Canacintra digo que no hay el consenso para apoyar esta propuesta”.

El presidente Andrés Manuel López Obrador aseguró el lunes que esta semana quedará resuelto el tema de la subcontratación. MILENIO consultó a la vocería de Presidencia que señaló que ese documento “no es oficial”, y que “continúan las conversaciones”.

Fuentes cercanas a la negociación dijeron que el documento no sería firmado por el Consejo Nacional Agropecuario (CNA), la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y la Canacintra.

No obstante, la resolución de las negociaciones será anunciada hoy por el presidente Andrés Manuel López Obrador en la conferencia matutina. Al acto asistirán los líderes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Salazar; así como José Manuel López Campos de la Concanaco-Servytur, Francisco Cervantes de la Concamin y otros.

Pero no acudirán Canacintra, el CNA y la Asociación de Bancos de México (ABM). «No lo hay (consenso). Irán solo la parte que está de acuerdo», señalaron las fuentes a MILENIO.

Castellanos dijo que si bien hay un compromiso para desaparecer la figura del insourcing, también lo hay en topar la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU); sin embargo, se deja descubierta la subcontratación de las micro, pequeñas y medianas empresas.

“Lo que buscamos es que se ligue a esquemas de productividad”.

Confió en que el sector empresarial negocie en conjunto y que haya sensatez en el gobierno federal, para que el tema de la subcontratación se discuta suficiente en las cámaras.

Entre los compromisos señalados en la carta enviada por el gobierno a líderes del sector privado se señala que las partes se comprometen a resolver el abuso de la subcontratación de personal;  que las compañías iniciarán de inmediato el proceso para regularizar sus plantillas en el contexto de la iniciativa presentada por el Ejecutivo.

Uno más, y en el que algunas cámaras están en contra, es que se llama a las compañías que manejan nóminas para que de inmediato dejen de tener prácticas irregulares perjudiciales para los trabajadores como darlos de baja masivamente en diciembre, o en caso contrario pueden ser sancionadas administrativa o penalmente.

El pleno de la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de reformas a la Ley Federal del Trabajo para reconocer y regular el teletrabajo, entendido como el que se ejecuta para un patrón, pero en el domicilio del trabajador o un local elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el trabajo. Éste prevé la obligación patronal de aportar los medios necesarias para cumplir con el trabajo.

Ya se inició la investigación

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El pasado viernes 13 de noviembre la Fiscalía Especializada en el Combate a la Corrupción de Yucatán abrió una carpeta de investigación contra Wílbert Cetina Arjona, hoy exfiscal general del Estado, y actualmente se encuentra en proceso de investigación inicial, sí hay una investigación real, afirmó ayer su titular José Enrique Goff Ailloud.

“Precisamente con motivo de las reiteradas notas periodísticas en las que se señala la posible actuación ilegal del exfiscal general y particulares vinculados a éste, sin esperar que se presente denuncia alguna, se decidió iniciar una investigación”, señaló.

“Por eso, desde el día 13 se abrió la carpeta y aún se sigue investigando”, dijo.

A un mes de que Cetina Arjona dejó el cargo, el fiscal especial anticorrupción añadió que se analizan las posibles líneas que permitan allegarse de información para el esclarecimiento de los hechos señalados.

“En su caso, si hubieran los datos de prueba suficientes y necesarios para determinar las acciones legales a que haya lugar, se procedería conforme a la ley”, refirió.

“No se puede dar más información por el deber de guardar sigilo respecto a los actos de investigación que son realizados, para no vulnerar la legalidad, el debido proceso y los derechos humanos de las personas que pudieran estar involucradas, ante el derecho de presunción de inocencia”.

En la ley

El fiscal Goff Ailloud agregó, que de acuerdo con los artículos 15, 106 y 113 fracción XVI del Código Nacional de Procedimientos Penales, el Ministerio Público está obligado a velar por la protección de los datos personales de cualquiera que intervenga en los procedimientos de su competencia.

Mientras, agregó, en el artículo 218 de la misma codificación se clasifican como estrictamente reservados los antecedentes de la investigación, a los cuales podrán acceder las partes en el momento procesal oportuno.

Proceso

Por lo anterior, el funcionario precisó que si bien el escándalo del exfiscal resulta un tema de interés público, lo conducente es realizar con estricto apego a la legalidad y debido proceso los actos de investigación que resulten pertinentes.

Una vez concluida la investigación inicial, se procederá conforme lo establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el Código Nacional de Procedimientos Penales, adelantó.

Lo que sí es un hecho real, puntualizó, es que si hay una investigación por probables actos de corrupción en este caso de Cetina Arjona como exfiscal de Yucatán.

Violencia desde las redes

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Con el propósito de salvaguardar la integridad y el bienestar de los yucatecos, se refuerzan las acciones estratégicas de prevención y atención de la violencia digital, se indica en un comunicado.

Para ello, la Secretaría General de Gobierno, mediante el Centro Estatal de Prevención del Delito y Participación Ciudadana (Cepredey), realizó la Primera Evaluación de la Violencia Digital en Yucatán, cuyos resultados están disponibles para consulta de toda la ciudadanía en el portal yucatan.gob.mx/sinviolencia.

Esta iniciativa realizada es parte de la campaña interinstitucional “Sin violencia en contingencia”, que permitió generar información estadística para conocer el panorama actual del comportamiento que origina o promueve este tipo de agresión en redes sociales y plataformas digitales.

Además, colocó a Yucatán a la vanguardia en la materia, al ser la primera en su tipo que se lleva al cabo en la administración pública.

A partir de un diagnóstico objetivo y bases de estudio que permitan identificar a quienes ejercen violencia y el tipo de medidas de atención a las víctimas, el gobierno del Estado fortalecerá las acciones de prevención sobre este problema social, al tiempo que reforzará las acciones de atención a las denuncias y persecución de delitos cibernéticos.

“Los resultados de la evaluación permiten identificar los tipos de violencia digital que experimentan los usuarios de redes sociales y de internet en el estado, lo cual nos permite diseñar y desarrollar nuevas estrategias para reforzar las acciones que se realizan para frenar y atender este tipo de agresión que atenta contra la integridad, la libertad y la vida privada de las personas”, dijo la directora del Cepredey, Joana Briceño Ascencio.

De acuerdo con los resultados de la evaluación, el 58.1% de las personas consultadas reportó haber vivido por lo menos un evento de violencia en redes sociales entre 2015 y 2020.

La encuesta se hizo a una muestra representativa de la población yucateca que cumplió con los criterios establecidos en la metodología desarrollada para la evaluación, entre ellos, ser mayores de edad y ser residentes del estado. El ejercicio detectó los tipos de violencia digital más recurrentes.

Por orden de prevalencia, en primer lugar se encuentran las “burlas y el acoso”, en 30.7% de los consultados, quienes aludieron a conductas específicas como recibir insultos mediante mensajes, correos electrónicos y redes sociales.

El “ciberacoso sexual” es el segundo tipo de violencia más frecuente, en un 27.9% de la muestra, que se expresa en la recepción de mensajes, solicitudes en tono sexual y el envío de imágenes o vídeos con contenido sexual sin el consentimiento de la víctima.

El tercer tipo es la “provocación incendiaria”, con 21.4% de la muestra, que consiste en una discusión que se inicia en las redes sociales y se expande en forma continua con el uso de descalificaciones y agresiones verbales.

El principal tipo de violencia del que son víctimas los hombres son las burlas y el acoso, en tanto que las mujeres son más propensas al ciberacoso sexual. De acuerdo con los datos de la Evaluación, las mujeres tienen una probabilidad 2.3 veces mayor que los hombres de vivir algún tipo de violencia digital.

Otros datos arrojan que la violencia digital suele darse principalmente entre desconocidos. Cuando el agresor es conocido por la víctima, en su mayoría son personas con vínculos y relaciones cercanas, como lo son exparejas, amistades o compañeros de estudio.

Los medios más utilizados para la violencia digital son las plataformas Facebook y WhatsApp, las cuales son las más utilizadas para compartir información privada o personal.

Ante ello, el Cepredey encaminará sus acciones tanto en la población general como en los grupos sociales específicos detectados como principales receptores de violencia digital.

De igual forma, se promoverán recomendaciones a las instancias encargadas de la impartición de justicia y de la atención a las víctimas de esta violencia.

El gobierno del Estado trabaja en sensibilizar a la ciudadanía desde la prevención y la educación digital, a fin de suprimir las manifestaciones de violencia que atentan contra el bienestar y la seguridad de las personas.

Violencia Ciberespacio

A continuación, las medidas más comunes de las víctimas para evitar violencia digital.

Denuncias

Suelen bloquear la cuenta o página, eliminar la publicación o ignorar lo sucedido. Los reportes a la Unidad Especializada en Delitos Cibernéticos y las denuncias ante el Ministerio Público, adscritos a la Fiscalía General del Estado (FGE), que sí se realizan son en su mayoría para sextorsión y difusión de la grabación de agresiones física, verbal o sexual en redes sociales o plataformas digitales.

PRI Desbandada

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El exdiputado local Javier Renán Osante Solís se sumó ayer a la desbandada en el PRI, con el argumento de que renuncia porque quiere ser fiel a sus principios “y trabajar por Yucatán, sin ataduras y en total libertad”.

Igual que otros priistas que han dejado el partido en las últimas semanas, el exfuncionario lanzó acusaciones contra la dirigencia del PRI: dijo que “el pequeño grupo que se siente dueño del partido” no ha entendido que es el momento de los ciudadanos y la única voz que hace valer es la suya.

“Veo con tristeza que en el PRI se han quedado sin causas y hay un discurso engañoso”, subrayó. “Se habla de unidad, pero en realidad lo que piden es obediencia. Se habla de fuerza, pero exigen sumisión. Se habla de inclusión, pero no toleran pensar distinto”.

Estrecha relación

Osante Solís ha basado su trayectoria política en la cercanía con Ivonne Ortega Pacheco, quien lo designó secretario de la Juventud al principio de su quinquenio y lo impulsó después como diputado local.

En el gobierno de Rolando Zapata Bello fue director del Instituto de Infraestructura Carretera de Yucatán (Incay). En 2018 intentó, sin éxito, ser candidato a una diputación federal.

En un mensaje que difundió en las redes sociales, después de entregar su carta de renuncia en la Casa del Pueblo, el exfuncionario anticipó que “seguiré trabajando por Yucatán”. No habló de su incorporación a otro partido, pero, ante su relación con Ivonne Ortega, se da por un hecho que se sumará a Movimiento Ciudadano.

“Seguiré trabajando por Yucatán, ahora como un ciudadano más, junto a otras y otros ciudadanos”, enfatizó. “Y pondremos manos a la obra para mejorar nuestro presente y, sobre todo, para construir un mejor futuro para las nuevas generaciones”.

Afirmó que “gran parte de mi vida la he dedicado a trabajar por Yucatán”, se quejó de que con el grupo que controla hoy al PRI “los espacios son acaparados con los mismos de siempre” y deploró que “en la Casa que era del Pueblo” no se viva “la misma realidad de los pueblos de Yucatán”.

“Si tan solo salieran (los dirigentes) de sus oficinas para escuchar de verdad a los ciudadanos, se darían cuenta de que urge una renovación de la política”, subrayó

A disposición de Asuntos Internos dos policías por procedimiento en una detención

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La Secretaría de Seguridad Pública (SSP) puso a disposición de su Unidad de Asuntos Internos a dos elementos por su actuación durante la detención de un individuo, esta noche en el fraccionamiento Nora Quintana.

De acuerdo con el testimonio de algunos vecinos, los policías de la unidad 6407 detuvieron sin motivo a un hombre de 35 años de edad, en la calle 65-A por 140.

En grabaciones de vídeo tomadas por personas del rumbo, se observa que los elementos tienen al individuo en el piso, ejercen control para mantenerlo inmovilizado, no lo golpean y lo suben a la parte posterior de la camioneta policial para trasladarlo a la cárcel pública.

Con base en lo anterior, la Unidad de Asuntos Internos de la SSP aplicó medidas correctivas e inició la investigación de los hechos para que se proceda conforme a Derecho.

La Secretaría de Seguridad Pública ratifica que será inflexible ante procedimientos policiales que pudieran resultar violatorios de la ley y los derechos humanos.

Zoológico de Barcelona informa que 4 de sus leones dan positivo a covid-19

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El zoológico de Barcelona, en España, reportó hoy que cuatro de sus leones dieron positivo a coronavirus luego de ser evaluados por las autoridades veterinarias del complejo, este es el segundo caso en los que se notifica que grandes felinos están contagiados por el Sars-CoV-2, el cual genera la enfermedad del covid-19. Zala, Nima y Run Run son las tres hembras contagiadas, al igual que un macho, Kiumbe.

Todos ellos fueron examinados en noviembre, después de que los cuidadores notaran que mostraban síntomas leves de covid-19.

En las pruebas para detectar el coronavirus, también dieron positivo a covid-19 dos empleados del zoológico, después que se detectara un brote en el mismo zoológico por primera vez el mes pasado.

Las autoridades están investigando cómo se infectaron los felinos. Los cuidadores realizaron pruebas PCR en los leones de la misma manera que se hace con los humanos, debido a que los animales están acostumbrados a tener contacto rutinario con el personal del zoológico.

El Servicio veterinario del Zoo de Barcelona se contactó con su par en Bronx, en Nueva York, donde cuatro tigres y tres leones dieron positivo al covid-19 en abril. Éste último es el único complejo donde se sabe que ha habido en este tipo de animales infecciones de Sars-CoV-2. Todos los ejemplares se recuperaron.

«El Zoo ha puesto en contacto y ha colaborado con expertos internacionales como el Servicio veterinario del Zoo del Bronx, el único que ha documentado casos de la infección del Sars-CoV-2 en felinos», declaró la administración de Barcelona en un comunicado.

«A los leones se les proporcionó atención veterinaria para el proceso clínico leve que sufrían —similar al de un proceso gripal muy leve— mediante tratamiento antiinflamatorio y seguimiento estrecho, y los animales respondieron bien».

El macho, de cuatro años, y las hembras, todas de 16 años, no han tenido ningún contacto con otros animales en el zoológico, que está abierto a los visitantes.

 

Plan nacional de vacunación contra covid-19

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El gobierno federal de México presentó hoy el plan nacional de vacunación contra el covid-19, y de acuerdo con el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell, el personal médico, así como a la población de riesgo, tendrán prioridad para recibir la vacuna.

Acceso a la vacuna El proceso iniciará ese mes y de acuerdo con Hugo López-Gatell, todos tendrán acceso a la vacuna y se ha estado trabajando en la materia para identificar la manera más conveniente de iniciar el proceso de vacunación, pero destacó que «las vacunas no llegan en un solo golpe y aunque llegarán al mismo tiempo no se pueden poner a todas las personas».

¿Quiénes recibirán primero la vacuna?

El plan prevé que se tendrá una priorización para la aplicación de la vacunas a personas que «resulte más conveniente protegerlas».

Entre ellos serán:  Trabajadores de la salud Personas de 80 y más años Personas de 70 a 79  Personas de 60 a 69  Personas de 50 a 59 Personas de 40 a 49 Población menor de 40 años Etapas de estrategia de vacunación

***Primera etapa  Será de diciembre del 2020 a febrero del 202.

En ésta personal del sector salud que se encuentra en la la primera línea de control contra covid-19 recibirán la vacuna.

***Segunda etapa será  Iniciará de febrero del 2021 a abril de se año.

En este tiempo quienes recibirán la vacuna será el personal de salud restante, y personas de 60 y más años.

***Tercera etapa

De abril a mayo del siguiente año, se aplicará la vacuna a personas de 50 a 59 años.

***Cuarta etapa Será de mayo a junio del 2021.

En ella la vacuna se aplicará a personas de 40 a 49 años. ***Quinta etapa Comenzará en junio y terminará en marzo. Tiempo en el que la vacuna será aplicada al resto de la población.

Cobertura nacional

La Secretaría de Salud prevé completar la cobertura nacional de vacunación hasta el 2021, pues aunque los procesos iniciarán este año, no se culminará sino hasta finales del siguiente.

Jorge Alcocer, secretario de Salud, destacó que, de 51 proyectos candidatos para la vacuna, sólo 10 se encuentran en Fase 3, desarrolladas durante un plazo de 10 meses.

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